【本報(bào)訊】(記者 鄭啟源)就業(yè)市場萎縮，即使具備學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)也未必尋得一職，但勞工處交互就業(yè)網(wǎng)站最近刊出一份學(xué)歷要求低、工資待遇可觀的職位，只要不怕穢，便能成為萬元打工仔。有清潔公司以月薪1萬元招聘「洗手間清潔員」，僅要求小六學(xué)歷及1年經(jīng)驗(yàn)。有業(yè)界表示，近年甲級(jí)商場競爭激烈，愿意投放資源于洗手間等配套設(shè)施，故以萬元高薪吸納具質(zhì)素人才，但清潔工的社會(huì)形象始終較低，在逆市下仍難吸引新人入行。

旨在吸引酒店清潔工「過檔」

　勞工處交互就業(yè)網(wǎng)站中，有清潔公司以高于市價(jià)3成的1萬元月薪，聘請(qǐng)洗手間清潔員。清潔員會(huì)于九龍站附近工作，每天工作12小時(shí)，每周工作6天，入職條件只需小六學(xué)歷及1年經(jīng)驗(yàn)。薪金若換算成時(shí)薪計(jì)算，時(shí)薪約為32元，較一般清潔工時(shí)薪25元，高出約3成。該機(jī)構(gòu)同時(shí)招聘清潔部主管，提出的待遇更為優(yōu)厚，月薪1.2萬元，每天工作9小時(shí)，每周工作6天，但要求應(yīng)征者具中五學(xué)歷，具有基本計(jì)算機(jī)操作知識(shí)，物流及倉務(wù)經(jīng)驗(yàn)及最少1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　香港環(huán)境衛(wèi)生業(yè)界大聯(lián)盟召集人甄瑞嫻表示，高薪聘請(qǐng)清潔工情況，其實(shí)并不罕見，「行內(nèi)人手一直短缺，加上甲級(jí)商場之間競爭激烈，商場舍得花錢提升各項(xiàng)配套設(shè)施，所以對(duì)于洗手間清潔工亦有一定要求?！箵?jù)她了解，部分甲級(jí)商場要求洗手間清潔員，既要懂基本英語，談吐有禮，女工上班時(shí)甚至要化上淡妝，給予顧客良好印象。

　雖然薪金較一般清潔工高出一截，甄瑞嫻指出，清潔工的社會(huì)形象低微，不少失業(yè)人士寧愿失業(yè)，亦不愿成為「(衛(wèi)生間)所長」。「近年清潔行業(yè)發(fā)展已趨專業(yè)化，應(yīng)征者符合基本入職條件同時(shí)，對(duì)于儀表及談吐亦有一定要求，可惜人才難求?！顾赋觯_保洗手間的服務(wù)質(zhì)素，清潔員經(jīng)驗(yàn)亦相當(dāng)重要，提供較優(yōu)厚薪金待遇，實(shí)為吸引酒店清潔工「過檔」。