1、女服務(wù)員年齡不重要?！?nbsp;  



    不同年齡的女服務(wù)員，各有優(yōu)缺點，必須依不同的家庭情況而定。一般情況下：17-25歲以下，這年齡階段的女服務(wù)員教育程度較高，體力精力充足，最適合帶小孩，和一般家務(wù)。25-40歲以下，這年齡階段的女服務(wù)員一般較成熟、穩(wěn)重、工作經(jīng)驗較多，最適合做月子母嬰護(hù)理、病人、幼兒?！?0歲以上，這年齡階段的女服務(wù)員都具有相當(dāng)多的工作經(jīng)驗及人生經(jīng)歷，富有耐性，往往是最佳的聆聽者，最適合照顧老人、病人。   



    2、安全最重要。深圳濱斯達(dá)家政資源管理中心從不招收社會上的散兵游勇，全部是有組織統(tǒng)一輸送到圳的，如：各地婦聯(lián)、縣鄉(xiāng)政府、勞動部門、學(xué)校、本公司外埠培訓(xùn)基地。   



    3、受教育程度也重要。   



一般地說：受教育程度較高的服務(wù)員在個人衛(wèi)生、組織力、學(xué)習(xí)能力及溝通能力較強，容易與您的孩子相處融洽。但，她們的自尊心較強，不容易妥協(xié)或不喜歡接受不合理的指責(zé)。　受教育程度較低的服務(wù)員一般較聽話、忠心，忍耐力較強。但，她們在學(xué)習(xí)新事物、表達(dá)能力、個人衛(wèi)生及工作條理性會差一些?！?nbsp;  



    4、新與老服務(wù)員各有優(yōu)缺：   



    新到深圳的女服務(wù)員，思想較單純忠心，更容易接受新事物。她們需要較多的時間去適應(yīng)深圳的生活節(jié)奏和方式，理解用戶的指示較慢。但她們可以完全根據(jù)用戶的指示去工作。　有了幾年深圳工作經(jīng)驗的服務(wù)員，一般都能獨立工作，上手快。但往往喜歡比較以往用戶的情況和條件，容易沾染偷懶的毛病較難控制和不容易接受新事物。   



    5、判斷要靠第一印象和老師推薦。要相信您的第一印象和老師推薦。用人不疑。在培訓(xùn)期我公司的老師對每一個服務(wù)員的品德和技能都有較深的了解。