隨著現(xiàn)代城市生活節(jié)奏的加快及第三產(chǎn)業(yè)的擴展以及城市環(huán)境制度改革步伐的加快，人們的工作壓力越來越大，各個單位面臨的競爭也越來越激烈，您怎樣才能節(jié)約單位的各種資源，以提高工件效率？辦法只有一個，那就是把那些不重要但又是必要且煩瑣的工作丟開，為自己減負。因此，清潔外包這一服務(wù)方式便順應(yīng)社會的需要而誕生，并越來越受到許多企事業(yè)單位、機關(guān)院校、商場、酒店及各類公司的親睞。把單位的清潔工作交給專業(yè)的清潔公司來做，一、可以減輕單位不必要的麻煩，使單位的員工集中精力辦大事和正事；二、可以節(jié)約單位的開支?，F(xiàn)在的許多單位都有自己清潔環(huán)衛(wèi)人員，這部分人員大多沒有充分利用起來，造成單位資源的浪費，負擔加重；三、可以使單位的清潔衛(wèi)生更加有保障。清潔公司來做單位的清潔工作，清潔公司公司的人員都經(jīng)過專業(yè)訓(xùn)練，他們將使單位的衛(wèi)生工作更加有保障。


　　一、保潔清潔外包的對象：


　　企業(yè)單位辦公大樓、物業(yè)小區(qū)環(huán)衛(wèi)清潔、政府機關(guān)大樓、商務(wù)廣場大廈、購物商場超市、學(xué)校、醫(yī)院、小區(qū)、工廠辦公樓及車間、酒店娛樂場所等。


　　二、清潔外包的內(nèi)容：


　　大樓室外清掃、垃圾清運、花草養(yǎng)護，包括辦公大樓各樓層走廊、地板、過道、梯步、地墊、地腳磁磚線、電燈開關(guān)盒、辦公室外部門面及門框、玻璃窗、玻璃門、天花板蜘蛛網(wǎng)清潔；電梯及地墊的清潔、更換；防護欄及扶手、廣告牌、標識牌、過道兩旁的機械設(shè)備表面清潔；廁所便盆尿盆污垢、廁所水籠頭及門和地板清潔；過道兩旁垃圾桶內(nèi)垃圾傾倒及痰盂的清洗；過道內(nèi)物品擺放整潔、美觀。


　　三、清潔保潔外包的好處：


　　1、清潔外包，更能“凸現(xiàn)主業(yè)”優(yōu)勢。


　　術(shù)業(yè)有專攻。經(jīng)濟的全球化，要求整個社會協(xié)調(diào)分工，精注于本行，全力以赴。扔“芝麻”，得“西瓜”，方為發(fā)展、壯大、強盛之道。


　　2、保潔外包，順大勢應(yīng)發(fā)展。


　　單位環(huán)境優(yōu)美，形象重塑，社會效益倍增，形成員工滿意，單位滿意，社會滿意三大連鎖反應(yīng)，自覺與國務(wù)院頒布的《中華人民共和國清潔生產(chǎn)促進法》相適應(yīng)，良性可持續(xù)發(fā)展。


　　3、保潔外包，節(jié)約大量社會資源。


　　保潔服務(wù)，設(shè)備投資巨大，管理繁雜細微。親力為之，必將單位陷于雜亂無章之泥潭，浪費資源，得不償失。保潔外包，集規(guī)模優(yōu)勢，將保潔資源充分社會化配置并優(yōu)化重組。通過清潔公司公司完善的用人管理模式和業(yè)務(wù)管理模式，最大限度地降低企業(yè)人力資源利用成本和風(fēng)險。包括工資薪酬的發(fā)放、社會保險的代收代繳、合同的簽訂、續(xù)訂和解除，相關(guān)問題和爭議的處理、日常一系列的人事管理等全部由清潔公司公司負責。這樣，用人單位用人，清潔公司公司管人，這種清潔外包模式對用人單位來說省了很多事，減少了大批后勤服務(wù)人員和單位臨時工因管理工作帶來的工作量和相關(guān)的麻煩。


　　4、通過清潔公司與企業(yè)單位簽訂清潔公司清潔服務(wù)協(xié)議，再由清潔公司與保潔員簽定勞動聘用合同，保潔員便成了清潔公司的員工，而企業(yè)單位與清潔工人之間只是一種有償使用關(guān)系。這樣企業(yè)單位就可避免與保潔員在人事（勞動）關(guān)系上可能出現(xiàn)的糾紛，減少用工風(fēng)險和用人風(fēng)險。由清潔公司負責購買清潔工人的意外傷害保險和養(yǎng)老保險，免除企業(yè)單位的后顧之憂。


　　5、專業(yè)的清潔公司，可以提供更優(yōu)質(zhì)、更專業(yè)的清潔后勤服務(wù)與保障，提高企業(yè)形象，讓單位的后勤總務(wù)部門省心、安心、放心！給企業(yè)創(chuàng)造一個干凈的工作與生活的環(huán)境，能全身心地投入到企業(yè)生產(chǎn)中去.