市面上的保潔公司有很多，但對(duì)于剛接觸這個(gè)行業(yè)的人來(lái)說(shuō)，很容易就被坑。具體和小編一起去看看。

    （1）互聯(lián)網(wǎng)公司搞保潔加盟

    互聯(lián)網(wǎng)熱是近年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一大亮點(diǎn)，隨著互聯(lián)網(wǎng)向?qū)嶓w經(jīng)濟(jì)各領(lǐng)域的滲透，保潔加盟領(lǐng)域也被很多互聯(lián)網(wǎng)公司占據(jù)。他們擁有網(wǎng)絡(luò)宣傳的優(yōu)勢(shì)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)造勢(shì)取得創(chuàng)業(yè)者的關(guān)注，通過(guò)塑造成功案例吸引投資者加盟，創(chuàng)業(yè)者一旦加盟，很難得到真正落地的技術(shù)培訓(xùn)和支持，往往得到的僅僅是一個(gè)網(wǎng)上熟悉的品牌，而這個(gè)品牌在行業(yè)中卻很少有人認(rèn)可。

    （2）不優(yōu)秀的企業(yè)

    有些企業(yè)在行業(yè)內(nèi)并不算成功，卻打起搞加盟、賺快錢(qián)的主意。它們?nèi)鄙傩袠I(yè)的品牌度、知名度，缺少深厚的行業(yè)基礎(chǔ)、專(zhuān)業(yè)的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，憑借的僅僅是熟悉行業(yè)。這種加盟使創(chuàng)業(yè)者很難得到全套的經(jīng)營(yíng)思想、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、技術(shù)支持、品牌支持，創(chuàng)業(yè)者加盟后還需要進(jìn)行長(zhǎng)時(shí)間的摸索才能進(jìn)入軌道。

    （3）缺少企業(yè)文化的公司

    企業(yè)文化是指企業(yè)在創(chuàng)業(yè)和發(fā)展過(guò)程中形成的共同價(jià)值觀、企業(yè)目標(biāo)、行為準(zhǔn)則、管理制度、外在形式等的總和。是企業(yè)在長(zhǎng)期的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中形成的并為企業(yè)全體成員自覺(jué)遵守和奉行的企業(yè)經(jīng)營(yíng)宗旨、價(jià)值觀念和道德規(guī)范的總和。一些企業(yè)注冊(cè)了一個(gè)商標(biāo)，設(shè)計(jì)一套VI形象識(shí)別系統(tǒng)，編寫(xiě)了一些標(biāo)語(yǔ)口號(hào)，就認(rèn)為自己有了企業(yè)文化，這樣的“文化”是無(wú)法傳承、傳遞出去的。企業(yè)文化是企業(yè)的軟實(shí)力，在商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中卻是實(shí)實(shí)在在的硬表現(xiàn)，因此，創(chuàng)業(yè)者切莫忽視企業(yè)文化的重要作用。