保潔勞務(wù)外包的合作步驟
發(fā)布時間：2020-02-10 19:07:31
衡陽天成保潔勞務(wù)外包是企業(yè)目前省時省心的一種人事管理方法，把人事管理的部分或全部工作外包給一個勞務(wù)外包公司來完成，比如像員工的工作分析、招聘、培訓(xùn)、員工意見調(diào)查、福利薪酬等大多數(shù)的工作都可以勞務(wù)外包，公司低層人員招聘需求較多，也較繁雜，這種業(yè)務(wù)可以外包，還有關(guān)于員工國度法定的福利，如社保住房公積金等事務(wù)性的工作也可外包。
適宜勞務(wù)外包的企業(yè)類型
1、派遣工比較超越10%的情況下
2、有編制限制，超編的情況下
3、需要拋開繁瑣重復(fù)管理的時分。
勞務(wù)外包的流程引見
?。?）用工單位根據(jù)缺編人力統(tǒng)計勞務(wù)外包需求人數(shù)。
?。?）統(tǒng)計勞務(wù)外包和社保費、住宿費等，合計預(yù)算。
（3）網(wǎng)上了解勞務(wù)外包公司運營范圍，確認合法資質(zhì)，互相交流公司的基本情況。
（4）肯定協(xié)作，簽署《人事外包效勞合同》：明白雙方權(quán)益、義務(wù)，分清法律義務(wù)，依法簽署《人事外包效勞合同》。
?。?）勞務(wù)外包公司實施效勞，舉薦人員面試，用工單位根據(jù)理論需求思索能否任用。
?。?）按合同執(zhí)行其它商定事項。
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